Иммигранты, проживающие проживающие в Окленде, более образованы, чем местное население. Например, один из пяти иммигрантов имеет высшее образование. 10% могут похвастать дипломом в поствысшем (из местных его имеют только 6%). Интересно, что у 20% коренных оклендцев нет профессии, среди иммигрантов представителей без профессии меньше – 14%.
Оклендское агентство по развитию ATTED считает, что цифрам не стоит удивляться из-за открытой политики профессиональной иммиграции в Новую Зеландию. “Профессиональная иммиграция предполагает получение квалифицированной работы”, – говорит Патрик МкВей, генеральный менеджер по экономическому развитию. Интересно, что категория “Талант” тоже набирает обороты. Мировая статистика показывает, что количество иммигрирующих по этой категории в среднем выросло на 50% за последние несколько лет. Немало талантов осело в Окленде.
Почему Окленд?
В январе 2015г было подписано соглашение об организации некоммерческого Оклендского Регионального Партнерства, которое собирается помогать иммигрантам, приехавших с разных стран мира, интегрироваться в жизнь “большого города”. Окленд – один из самых больших городов Новой Зеландии: сегодня здесь проживают представители 131 этнических групп, а 39% городского населения (1.42 млн. чел) родились заграницей. Несмотря на опыт работы, регалии и высокий уровень образования иностранные специалисты все равно сталкиваются с проблемами трудоустройства.
Есть и другие организации, предлагающие помощь иммигрантам, в первую очередь с поиском работы. Это – частный центр Industry Connect, который готовит к интервью в новозеландских компаниях, помогает составить резюме в соответствии с особенностями новозеландского бизнеса и тд. Организаторы центра сами являются работодателями и хорошо знают секреты успешного поиска работы. Курсы Industry Connect так же помогают с пробелами в английском, с устройством на волонтерские программы и стажировки, которые дают возможность набрать новозеландский опыт работы перед трудоустройством на полную ставку (full time). “Мы понимаем, что новичкам нужна поддержка на первые два-три месяца. Потом они сами знают, как успешно двигаться дальше”, – считает Андрю МкФерсон, один из организаторов центра. Услуги центра не бесплатные. Участники программы сначала оплачивают NZ$500.00, а после трудоустройства так называемый “сбор за успех” в размере NZ$4,500.00.
Кому-то подобная помощь может, безусловно, пригодиться, но наш опыт показывает, что студенты, получившие образование в Новой Зеландии, в большинстве случаев могут обойтись без подобной программы. Многие новозеландские институты и университеты проводят различные тренинги по поиску работы бесплатно, а также имеют успешные стажерские программы в новозеландских компаниях. Многие курсы предполагают производственную практику.
По материалам Stuff.co.nz