Заявления на рабочую визу под аккредитованного работодателя можно подавать с 4 июля. О новой рабочей визе и об аккредитации работодателей мы писали раньше. Сейчас время подошло, как говорится, вплотную, и вышла обновленная информация с точными датами и правилами.
Что на сегодня известно. Зарплата для такой визы должна быть не ниже 27.76 НЗД в час. Напомним, что минимальное количество часов для полной ставки может быть от 30 в неделю. Если ваш работодатель не хочет делать аккредитацию в ближайшее время, а вы ему нужны, то из этой ситуации тоже есть выход. Заявления на essential skills visa будут открыты до 3 июля. Это означает, что если вы подадите на визу до 3 июля и получите трехлетнюю рабочую визу, вашему работодателю не нужно будет делать аккредитацию до окончания действия вашей визы. Такое доступно только тем, кто находится на территории НЗ сейчас. Следующее заявление будет либо на резидентство, либо уже на рабочую визу под аккредитованного работодателя
Списки для особых профессий и ANZSCO для рабочей визы под аккредитованного работодателя
Далее начинается смешно и интересно. Опять появились списки востребованных профессий. Только теперь под другим названием. Это теперь зеленый список профессий. Зеленый не означает эко, а означает что-то вроде зеленого света светофора. По этим спискам работодатели не должны доказывать иммиграции, что никого не нашли. Если раньше это была отдельная рабочая виза, то сейчас это часть правил “рабочая виза под аккредитованного работодателя”
Опять появились (поднялись из пепла) списки для тех, чья зарплата ниже средней. Это визы, которые могут выдавать на 2 года не более. Потом работник должен либо покинуть страну, либо сменить визу. По этим спискам предполагается зарплата от 25.00 до 27.75 НЗД в час. И это тоже относиться к правилам рабочей визы под аккредитованного работодателя
Иммиграция обещала избавиться от ANZSCO раз и навсегда… Ан нет, классификация ANZSCO никуда не ушла. Осталась не в такой полной мере как была, но есть. Чем хорош факт, что классификация ANZSCO никуда не ушла. Там можно посмотреть, какие обязанности стоит писать в трудовом договоре. Новая рабочая виза под аккредитованного работодателя сильно напоминает все старые правила, только иммиграция добавила головной боли работодателям :)
Об уже существующих рабочих визах
С 9 мая, открытые рабочие визы, которые были выданы по спец директиве (COVID и другие исключения) и которые истекают между 9 мая и 31 декабря 2022, а именно Essential Skills visa, Post study work visa, Partner of a New Zealander work visa и специальные украинские визы выданные 10 марта 2022. Эти визы будут продлены на 2 года, начиная с 9 мая 2022. Визы останутся многоразовыми и дают право работать на любого работодателя.
Также будут продлены визы для партнеров, держателей выше описанных виз. Для партнеров важно, чтобы они были в НЗ 9 мая 2022.
С 9 мая 2022 work to residence визы, а именно: обе категории талант, по спискам востребованных профессий, поиск работы по SMC и визы для южного острова, которые заканчиваются в период с 9 мая по 31 декабря 2022 будут продлены на 6 месяцев. Партнерские и студенческие визы для детей держателей тоже будут продлены на 6 месяцев. Партнеры должны быть в НЗ 9 мая 2022.
Обе категории будут продлены без оплаты визовых сборов.
Что намечается до конца года?
Если вы из зеленого списка профессий и у вас зарплата в два раза выше средней, с сентября 2022 откроется возможность подавать на резидентство по ускоренной схеме. Схема, похоже, разрабатывается, потому что детали не заявлены
С декабря 2022 изменятся правила партнерских рабочих виз (партнеры работников). Большинство партнеров не сможет получить открытые партнерские визы. Пока они даются практически автоматом, если доказать партнерские отношения. Придется следовать правилам рабочих виз под аккредитованного работодателя.
На сегодня все,
Всем удачных визовых заявлений и хорошего вечера